Главная страницаПослать письмоSwitch to English version  
 
 

Персонал

Основные составляющие политики управления персоналом АО «ЭнергоПроект-Инжиниринг» представляют собой пять взаимосвязанных областей, посредством которых осуществляется содействие достижению бизнес - целей Компании и воплощается видение в области управления персоналом:

 

  • повышение результативности работы на всех уровнях;

  • привлечение на работу в Компанию «лучших из лучших» и  обеспечение эффективного использования их возможностей и потенциала

  • обучение и развитие, планирование кадрового потенциала;

  • создание эффективной системы общего вознаграждения;

  • построение эффективной и динамичной организации, ее непрерывное развитие.


Компания стремится к тому, чтобы профессионализм, достижение стабильно высоких результатов и демонстрация приверженности ценностям, являлись необходимым условием и единственной гарантией служебного роста и продвижения в Компании.

 
  EnergyProject Engineering (с) 2009 О компании     Новости     Проекты     Персонал     Партнеры     Пресс-Центр     Контакты